Jen pětina lidí by raději pracovala, aby mohla jít dříve domů
Situace na trhu práce nutí zaměstnavatele více přemýšlet o benefitech pro zaměstnance. Jedním z netradičních řešení je vedle hojně diskutované zkrácené pracovní doby i osobní volno přímo v pracovní době. A ukazuje se, že podobný benefit by většina českých zaměstnanců uvítala. Třetina dotázaných by hodinu volna strávila aktivně, nejčastěji sportem nebo procházkou. Podobný počet lidí by preferoval klid a odpočinek. Naopak jen pětina zaměstnanců by volno využila k práci, aby mohla jít dříve domů. Vyplývá to z průzkumu společnosti Up Česká republika mezi 525 respondenty.
Více práce i přetížení
Pracovní trh se již více než rok potýká s nedostatkem pracovních sil, což se projevuje i tím, že stávajícím zaměstnancům přibylo množství práce, jsou dlouhodobě přetěžovaní a nemají kapacitu pracovat více či rychleji. „Rovnováhu mezi prací, rodinou, volnočasovými aktivitami a odpočinkem hledají vedle vrcholových manažerů stále častěji obecně všichni zaměstnanci. Nějaká forma volna v rámci pracovní doby přitom může pomoci i firmě, která si od tohoto kroku může slibovat vyšší efektivitu a výkonnost zaměstnanců,“ říká Stéphane Nicoletti, generální ředitel společnosti Up Česká republika.
Poptávku po takovém volnu ze strany zaměstnanců ukazují ostatně i výsledky průzkumu. Podle něho by jen 22 % lidí v nabídnuté hodině osobního volna pracovalo, aby mohlo jít dříve domů. Výjimečně by pak ve volnu zaměstnanci pracovali proto, že je práce baví. Ostatní by před prací a dřívějším odchodem domů upřednostnili nějakou formu přestávky a předělu pracovního dne. „Tlak na krácení souvislého času stráveného v práci a vyšší efektivitu do budoucna ještě zesílí. Zaměstnavatelé by se tak měli připravit i na to, jak pracovat s rostoucím množstvím volného času svých zaměstnanců,“ vysvětluje Nicoletti.
Vyčistit si hlavu
Nějaké formě aktivit by se v hodině volna nejraději věnovala třetina lidí. 38 % z nich by preferovala aktivity s rodinou či partnerem, pro 28 % by byl první volbou sport. Podle dat společnosti Up Česká republika je v rámci tzv. cafeterií, kde si sami zaměstnanci mohou vybírat z široké škály benefitů, nejvíce využívanou sportovní aktivitou návštěva fitness centra. Vedle sportu a aktivit s rodinou by se necelá čtvrtina lidí vydala na procházku a 12 % by zvolilo nějaký druh zábavy, například film, četbu nebo poslech hudby.
Dopřát si trochu klidu
Koníčky a zábava ale zdaleka nejsou vším, čemu by se Češi v hodině volna chtěli věnovat. Hned 31 % zaměstnanců touží především po klidu a odpočinku. Zhruba polovina z nich uvedla, že by se v hodině volna chtěla hlavně v klidu najíst, 36 % by tento čas strávilo prostě jen v tichosti o samotě a 18 % by volno věnovalo spánku.
Význam odpočinku a jeho dopad na pracovní výkon si ostatně uvědomují i mnozí zaměstnavatelé. „Komfortní zázemí, které může představovat kvalitní a pravidelné stravování, ale také odpočinkové a relaxační zóny či prvky, se ukazuje být správnou cestou, jak vystresovaným a unaveným zaměstnancům ulevit nebo dokonce předejít syndromu vyhoření, který může mít dopad na chod celé firmy,“ dodává Petra Gubíková, ředitelka prodeje společnosti Up Česká republika.
Jak byste strávil/a hodinu volna v pracovní době?
| Aktivně | 33 % | Aktivitami s rodinou či partnerem | 38 % |
| Sportem | 28 % | ||
| Procházkou | 22 % | ||
| Zábavou (hudba, film, četba) | 12 % | ||
| V klidu, odpočinkem | 31 % | Rád/a bych se v klidu najedl/a | 46 % |
| V tichosti a o samotě | 36 % | ||
| Spánkem | 18 % | ||
| Prací | 24 % | Prací, abych mohl/a jít dříve domů | 98 % |
| Prací, protože mě práce baví | 2 % | ||
| Jinak | 12 % | – | – |
Autor
Ruben Vančo Marketing Manager
otec dvou dcer, zastánce výkonnostního marketingu, zrychlující se půlmaratonec, amatérský milovník malých scén, fanoušek elektro swingu, kávový hedonista, veselý cyklista, užaslý pozorovatel…
